【导语】：符合法定生育条件的邵阳女职工除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天，达到158天。详见全文。
邵阳女职工产假天数
符合法定生育条件的女职工除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天，达到158天。
(也就是说,只有符合法定生育条件的女职工可以享受158天的产假,不符合法定生育这个条件的女职工只有98天的产假)
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假
怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假
怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
哺乳假
有哺乳任务的女职工，则可在每天的劳动时间内享受1小时哺乳时间。生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
产假期满，经本人申请，用人单位批准，还可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。
育儿假
符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。
产假、护理假和育儿假视为出勤。
男性陪产假（育儿假）男性护理假
符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
(男性享受护理假,需要符合法定生育条件哦)
育儿假
符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。
产假、护理假和育儿假视为出勤。
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